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TalentMetropole Ruhr zeichnet fünf Vorbilder für erfolgreiche Nachwuchsförderung aus

08.11.2019 – 10:00

Initiativkreis Ruhr GmbH

TalentMetropole Ruhr zeichnet fünf Vorbilder für erfolgreiche Nachwuchsförderung aus

Essen (ots)

   - TalentAward Ruhr 2019 vor 700 Gästen im Essener thyssenkrupp 
     Quartier verliehen
   - Preis ist mit insgesamt 25.000 Euro dotiert
   - Bärbel Bergerhoff-Wodopia, Bildungsbeauftragte und 
     Vorstandsmitglied der RAG-Stiftung: Aufsteiger brauchen Förderer 

Große Bühne für erfolgreiche Nachwuchsförderer: Mit dem TalentAward Ruhr hat die TalentMetropole Ruhr, Leitprojekt Bildung des Initiativkreises Ruhr, am Donnerstag, 7. November 2019, fünf beeindruckende Beispiele für Talentförderung ausgezeichnet. Der vor 700 Gästen im thyssenkrupp Quartier in Essen verliehene Preis würdigt Menschen, die sich herausragend für die Aus- und Weiterbildung des Nachwuchses im Ruhrgebiet einsetzen. Er ist mit insgesamt 25.000 Euro dotiert.

Die Preisträger des zum siebten Mal verliehenen TalentAward Ruhr sind: Mark Bienk von der Gesamtschule Saarn in Mülheim an der Ruhr für seinen Einsatz im MINT-Bereich, Oliver Jantz vom Verein DUISentrieb in Duisburg für seine EDV-Workshops mit Jugendlichen, Guntram Seippel von der Ingeborg-Drewitz-Gesamtschule in Gladbeck für sein Engagement mit zwei Partnerschaftsschulen in Sambia und Prof. Dr. Frank Striewe, der als Trainer und Jugendleiter Nachwuchsspieler des BV Altenessen 06 auch in Bildungsfragen unterstützt. Einen Sonderpreis erhielt die Sozialwissenschaftlerin Schewa van Uden, die an der Aletta-Haniel-Gesamtschule in Duisburg Jugendliche von der achten bis zur zehnten Klasse dabei unterstützt, ihre Stärken zu entdecken und den Einstieg ins Berufsleben zu meistern.

Die Laudationen hielten Bärbel Bergerhoff-Wodopia, Mitglied des Vorstands der RAG-Stiftung und Bildungsbeauftragte des Initiativkreises Ruhr, Andreas Osbar, Mitglied des Vorstands BP Europa SE, Eva-Maria Mohnfelder, Leiterin Personalmanagement Duisburger Hafen AG, Thomas Wessel, Mitglied des Vorstands Evonik Industries AG, und Dr. Britta Schröder, Geschäftsführerin der Stiftung TalentMetropole Ruhr gGmbH.

„Aufsteiger brauchen Förderer. Die Preisträger des TalentAward Ruhr 2019 sind hervorragende Beispiele dafür, dass es sich lohnt, junge Talente im Ruhrgebiet unabhängig von Herkunft und Bildungsweg zu unterstützen“, sagt Bärbel Bergerhoff-Wodopia. „Die Botschaft des heutigen Abends lautet: Gemeinsam mit vielen starken Partnern machen der Initiativkreis Ruhr und seine Bildungsinitiative TalentMetropole Ruhr das Ruhrgebiet zu einer beispielgebenden Top-Adresse für Talentförderung in Deutschland.“

Am heutigen Freitag, 8. November, findet im thyssenkrupp Quartier die Fachtagung TalentPerspektiven Ruhr zum Thema „digitales Ruhrgebiet“ statt. Dabei diskutieren Experten über die Anforderungen eines globalen Arbeitsmarktes an die Fachkräfte von morgen. Zusätzlich zeigen Praktiker aus Schule, Hochschule und Wirtschaft, wie die Vermittlung digitaler Kompetenzen beispielhaft gelingt. Erwartet werden 300 Teilnehmerinnen und Teilnehmer.

Über die Preisträger des TalentAward Ruhr 2019:

   - Mark Bienk, 52, ist MINT-Beauftragter und Projektkoordinator 
     Robotik der Gesamtschule Saarn in Mülheim an der Ruhr. Er 
     entwickelt Netzwerke im Sinne einer programmierten 
     Bildungskette: Studierende der Universität Duisburg-Essen machen
     Oberstufenschülerinnen und -schüler fit in technischen 
     Disziplinen und vermitteln ihnen das Rüstzeug, um Workshops und 
     Arbeitsgemeinschaften an Mülheimer Grundschulen zu leiten. 
   - Oliver Jantz, 53, vermittelt mit seinem Verein DUISentrieb 
     Schülerinnen und Schülern ab zwölf Jahren in wöchentlichen 
     Workshops technisches Basiswissen. Gleichzeitig stärken Jantz 
     und sein Team die sozialen Kompetenzen der jungen Menschen. In 
     Räumlichkeiten, die das Duisburger Immobilienunternehmen GEBAG 
     zur Verfügung stellt, statten die Jugendlichen recycelte 
     Computer mit Lernsoftware aus und stellen die Rechner sozialen 
     Initiativen wie der Flüchtlingshilfe zur Verfügung. 
   - Guntram Seippel, 48, Lehrer für Technik und Chemie, hat die 
     langjährige Partnerschaft der Ingeborg-Drewitz-Gesamtschule in 
     Gladbeck mit zwei Schulen in Sambia neu ausgerichtet. Seit 2003 
     sensibilisiert er Schülerinnen und Schüler in einer freiwilligen
     AG für die Herausforderungen in der sambischen Strom- und 
     Wasserversorgung - und bringt ihnen bei, Photovoltaikanlagen zu 
     bauen, die sie gemeinsam mit sambischen Jugendlichen an deren 
     Schulgebäuden montieren. 
   - Prof. Dr. Frank Striewe, 49, übernahm beim BV Altenessen 06 in 
     schweren Zeiten Verantwortung als Trainer und Jugendleiter und 
     warb um Mitstreiter, die junge Kicker nicht nur auf dem 
     Fußballplatz begleiten, sondern sie auch in Bildungsfragen 
     unterstützen. In Kooperation mit einer Stiftung und der 
     Universität Duisburg-Essen bietet der Verein in den Oster- und 
     Herbstferien ein kostenloses Fußballcamp für Kinder an. Seitdem 
     hat die Jugendabteilung des BV Altenessen 06 wieder Zulauf. 
   - Schewa van Uden, 39, leitet seit zehn Jahren das Aletta Haniel 
     Programm an der gleichnamigen Gesamtschule in Duisburg. Es 
     unterstützt Jugendliche von der achten bis zur zehnten Klasse 
     dabei, ihre Stärken zu entdecken, ihre Noten zu verbessern und 
     den Einstieg ins Berufsleben zu meistern. Die studierte 
     Sozialwissenschaftlerin, die beim Kommunalen Integrationszentrum
     Duisburg angestellt ist, hat das Programm mit den Bausteinen 
     Förderunterricht, Aufklärungsarbeit, Sozialkompetenztraining, 
     Berufsorientierungstage, Hilfe bei Bewerbungsschreiben und 
     Elternarbeit selbst entwickelt. 

Über die TalentMetropole Ruhr

Das Ruhrgebiet hat ein enormes Potenzial an jungen Menschen mit verborgenen Talenten. Sie zu finden und zu fördern ist die Aufgabe der TalentMetropole Ruhr. Unter dem Dach der Stiftung TalentMetropole Ruhr begleiten aufeinander aufbauende Bildungsprojekte engagierte junge Menschen dabei, ihre Begabungen unabhängig von ihrer sozialen Herkunft bestmöglich zu entwickeln. Sie nimmt diejenigen in den Blick, die noch keinen optimalen Zugang zu Bildung haben. Neben ihren eigenen Projekten unterstützt die TalentMetropole Ruhr weitere innovative Angebote der Talentförderung. Dazu arbeitet sie mit mehr als 300 Partnern zusammen – Unternehmen, Verbänden, Kammern, Hochschulen, Schulen, Vereinen, Initiativen und vielen mehr. Sie zeigt Bildungschancen auf, macht Vorbilder sichtbar und fördert Kooperation und Austausch. Die Stiftung TalentMetropole Ruhr ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Initiativkreis Ruhr GmbH. Weitere Informationen unter www.talentmetropoleruhr.de.

Pressekontakt:

Christian Icking
Leiter Kommunikation & Pressesprecher
Initiativkreis Ruhr GmbH
Telefon: +49 201 89 66-660
Telefax: +49 201 89 66-670
E-Mail: icking@i-r.de

Initiativkreis Ruhr GmbH

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